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Karriere · Wir stellen ein

Bauen Sie mit an der Zukunft der Suche.

Wir sind auf einer Mission. Wir definieren neu, was Sichtbarkeit im Zeitalter der KI bedeutet: nicht nur Rankings, sondern Autorität in Suchmaschinen und in den Modellen, die Menschen heute zuerst fragen. Bau es mit uns.

The InSpace team
Wir stellen ein2 offene Stellen
Warum InSpace

Prinzipien, die uns auf Kurs halten.

Was unseren Motor antreibt.

Tech-driven

Wir glauben, dass Technologie, besonders KI, Unternehmen voranbringt. Das steckt in unserer DNA. Wir nutzen Innovation, um schneller und klüger Wert zu schaffen.

Vitalität

Wir bringen positive Energie mit, weil wir wissen, was wir tun. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und gehen bewusst mit unserer Zeit um.

Bahnbrechend

Wir stellen den Status quo infrage und gehen weiter, als andere für möglich halten. Gibt es eine Lösung nicht, bauen wir sie selbst.

Meisterschaft

Wir glauben, dass wir an die Spitze gehören. Wir wollen die Besten sein. Wachstum ist unsere Haltung, und wir schärfen unser Handwerk ständig.

Arbeiten bei InSpace

Ehrgeizig, gemeinsam, und nie langweilig.

Wir zielen hoch und sagen es laut. Wir bauen schnell, machen Dinge kaputt, reparieren sie und liefern erneut, denn eine Woche Raten verliert gegen einen Tag Testen. Hier gewinnt niemand allein, also halten wir zusammen und teilen den Erfolg. Und wir halten es unterhaltsam, denn ein Team mit Freude an der Arbeit liefert bessere Arbeit.

"Mach es kaputt, lerne daraus, liefere es am Freitag besser aus. Und lach unterwegs darüber."
So arbeiten wir bei InSpace
Two colleagues talking in the InSpace office
Offene Stellen

Finden Sie Ihre nächste Mission.

2 offene Stellen
So stellen wir ein

Schnell, menschlich, keine Überraschungen.

Vom ersten Hallo bis zum Angebot: Das passiert genau, und wann. Kein Drumherum, und du hörst immer von uns.

Schritt 01Prüfung deiner Bewerbung

Du hörst innerhalb von sieben Werktagen nach deiner Bewerbung von uns.

Schritt 02Gespräch mit dem Recruiting

Unser Recruiting-Team meldet sich, um mehr über dich, deine Erfahrung und deine Begeisterung für die Rolle zu erfahren.

Schritt 03Gespräche mit dem Team

Du sprichst mit Teammitgliedern ausführlicher über die Rolle, die Verantwortlichkeiten, deine Erfahrung und deine Arbeitsweise.

Schritt 04Praxistest

Je nach Rolle bitten wir dich um eine technische Aufgabe, eine Fallstudien-Präsentation oder gemeinsame Arbeitszeit mit dem Team.

Schritt 05Angebot

Sind wir beide begeistert von der Zusammenarbeit, folgt das Angebot und wir heißen dich bei InSpace willkommen.

Noch nichts Passendes dabei?

Neue Stellen erscheinen zuerst hier.

Jede Stelle, die wir eröffnen, erscheint noch am selben Tag auf dieser Seite. Schauen Sie ab und zu vorbei oder sehen Sie sich an, was heute offen ist.