Vi har et oppdrag: Vi definerer på nytt hva det vil si å være synlig i AI-alderen. Det handler ikke bare om plasseringer, men om autoritet i søkemotorene og i AI-tjenestene folk nå spør først. Kom og hjelp oss med å bygge det.
Det som driver motoren vår.
Vi tror at teknologi, og særlig AI, driver selskaper fremover. Det ligger i DNA-et vårt. Vi bruker nye løsninger til å skape verdi smartere og raskere.
Vi sprer positiv energi fordi vi elsker det vi gjør. Vi er stolte av arbeidet vårt og bruker tiden vår bevisst.
Vi utfordrer status quo og går forbi det andre tror er mulig. Finnes ikke løsningen, bygger vi den.
Vi mener vi hører hjemme på toppen, og vi streber etter å være best. Vekst er tankesettet vårt, og vi skjerper håndverket hele tiden.
Vi sikter høyt, og vi sier det høyt. Vi bygger raskt, gjør feil, retter dem og leverer på nytt, for en dag med testing slår en uke med gjetting. Ingen vinner alene her, så vi stiller opp for hverandre og deler æren. Og vi har det gøy, for et team som trives, gjør bedre arbeid.
«Gjør feil, lær av dem og lever noe bedre på fredag. Og le litt underveis.»
Fra første kontakt til tilbud: Dette er hva som skjer, og når. Uten unødvendig prat og uten lange perioder der du ikke hører noe.
Vi tar kontakt innen sju virkedager etter at vi har mottatt søknaden din.
Rekrutteringsteamet vårt tar kontakt for å bli bedre kjent med deg, erfaringen din og hva som motiverer deg for rollen.
Du møter folk fra teamet vårt til grundigere samtaler om rollen, ansvaret, erfaringen din og måten vi jobber på.
Avhengig av rollen kan vi be deg gjennomføre en teknisk test, forberede en presentasjon av en case eller jobbe litt sammen med teamet.
Er begge parter klare for å jobbe sammen, sender vi deg et tilbud og ønsker deg velkommen til InSpace.
Alle nye stillinger publiseres på denne siden samme dag som de lyses ut. Kom gjerne tilbake, eller ta en ny titt på det som er ledig i dag.
